Cette formation vise à doter l'apprenant des compétences nécessaires dans la recherche, l'épanouissement et la protection des salariés d'une entreprise tout en prenant en compte la dynamique et le bon fonctionnement de l'entreprise.
Cette formation s’adresse aux titulaires d’un BAC D, C, F ou un diplôme équivalent
DIPLOMES PREPARES
BTS : Bac +2
Licence Professionnelle : Bac +3
Master Professionnelle : Bac +5
Coordinateur du développement des ressources,
Technicien en gestion et administration des ressources humaines formation et gestion des carrières,
audit social,
contrôle de gestion sociale,
relations sociales,
communication interne,
assistant RH,
assistant d’orientation,
formateur pédagogique,
chargé de recrutement Gestion de la paie